Respect de la personne
– J’exerce dans le respect de la personne sans discrimination d’âge, de sexe, de langue, de religion, d’opinion politique, d’origine ethnique, sociale ou nationale, ou toute autre condition.
– Je ne pratique aucun abus d’influence ou de confiance ni aucune manipulation de la souffrance.
– Je ne construis aucune relation de dépendance.
– Je n’accompagne que les personnes pour lesquelles j’ai les compétences.
– J’actualise régulièrement mes compétences.
Confidentialité
– Je me tiens au secret professionnel en prenant toutes les précautions pour maintenir l’anonymat.
– Toute information transmise sera traitée de façon confidentielle.
Liberté de consentement
– Au cours du premier entretien, j’informe le consultant de la démarche et du déroulement des séances de consultation dans une description claire et compréhensive.
– Le client peut à tout moment interrompre les séances sans justification. Seule la séance en cours reste due.
Responsabilité
– Je suis responsable de la qualité de mon travail dans le cadre d’une obligation de moyens.
– En concertation avec la personne je me réserve le droit d’interrompre les séances si les conditions nécessaires à la qualité du coaching n’étaient pas réunies.